数字经济发展带来的伦理边际问题主要有以下四个方面：

 

   一是数字技术变化带来的伦理边际问题。从技术理性看，数字技术的基础单位是比特，比特是我们使用计算机、手机、互联网等技术进行信息处理和信息交流的基础，它可以同时或者分别被重复使用，体现了比特单位所能开创的无限可能性，而这种数字技术的运用需要在一定的伦理张力范围内进行，如果突破了价值理性“度”的规定性，就有可能产生负面影响。如数字技术的运用在拓展人际交往向度、扩大人际交往的自由度并延伸个人生活空间的同时，也会促使新的网络圈层不断出现，技术革新与伦理关系变化会产生新的紧张关系，形成人际交往的鸿沟，导致人与人之间关系的冷漠、对立等。面对技术理性与价值理性的冲突，不能简单用伦理合理性的标准来调节，而要对伦理限度进行调整，平衡数字技术的发展与伦理合理性的关系。

 

   二是数字劳动引发的劳动者权利的伦理边际问题。传统的生产要素随着数字化、智能化发展，在生产要素、劳资关系等领域出现了新变化，技术与伦理的张力日益凸显。从积极意义上看，数字经济下的远程协作、平台共享等新型工作形式的兴起，使劳动者有了更为自主的灵活就业方式。但数字劳动中数据精准、算法控制等手段让传统雇佣关系变得模糊的同时，加剧了劳资关系的不平等。如有些互联网企业运用算法精准计算外卖行业劳动者单位时间内工作任务，劳动者常常处于超时工作、无休假等工作状态，还有劳动时间的不稳定性和工资计算的不透明性等，给劳动者带来了巨大的压力和不确定性。再比如，随着人工智能的发展，部分劳动者由人工智能所代替，劳动者的劳动权利相对受到削弱，劳动者权利受到侵害的问题变得更加复杂且隐蔽。这就带来了如何合理解决劳动者权利的伦理边际问题。

 

   三是数字经济追求高效率带来的公平伦理边际问题。数据作为数字经济时代的关键生产要素，与实体经济融合后，在推动高效率发展的同时，对公平伦理也有较大影响。如数据的共享和流通能使更多的企业和个人参与到数字经济的建设中来，分享数字红利。但同时，也带来数字鸿沟不断加深的问题，不仅会影响个人的发展机会，而且可能对整个社会的公平与和谐造成冲击。此外，在数字技术的普及与应用过程中，一部分人会通过率先掌握先进技术和大量数据资源，获得巨大的经济利益，而一些人则因为数字技能和信息资源的缺乏，被排除在数字经济的大门之外。

 

   四是数字经济发展对自由度的拓展带来的责任伦理边际问题。数字经济高速发展带给我们快捷方便和多样化的生活方式，也为我们提供了更多自由选择空间。在自由边际拓展的同时，责任的边际也需要相应地拓展。如在线教育、网络评价、平台经济等新型服务模式和经济模式的出现，使人们可以在任意时空中进行工作和学习，大大提高了学习和工作的便利性和灵活性。但这种匿名性和距离感也导致了一些不负责任的行为如传播网络谣言、恶意攻击、使用虚假信息、侵犯他人隐私等屡屡出现，因此，罚责的边际要相应地扩大。此外，还有扩大积极责任的问题，如数字技术的普及和应用为企业提供了更多的市场机会和创新空间，提高了企业的市场竞争力，但也面临如何重新界定企业的社会责任、增强企业的社会责任感和使命感的问题。

 

 

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