针对以上提出的数字经济伦理边际问题，结合伦理边际问题的基本原则，可以确立以下解决方案。

 

   一是综合评估数字经济带来的经济利益和伦理效应，以确立权利伦理和公平伦理的限度。基于综合因素考量的原则，从权利伦理的角度看，在评估数字劳动的合理性以及人工智能运用对劳动者权利影响时，不能仅从权利伦理的维度来判断机器代替人的问题，因为技术的发展也促进了权利伦理的进步，减轻了劳动的强度，使人的择业方式、劳动选择等更加灵活和自由。从公平伦理的维度看，经济与伦理的综合评估就是效率与公平的综合评估，数字经济的公平一定是要有效率的公平，效率应该是有公平的效率。前面论及的数字鸿沟、数字垄断等显然是违背公平伦理原则的，也会降低市场经济的效率。因此，要综合考虑经济效应和伦理效应。在具体评估和方案的选择上，可以采取优选原则和底线原则相结合的评估方式。优选原则是在经济与伦理综合评价上确立综合最优选择。如果没有优选方案，就需要确立经济和伦理底线原则，这是伦理边际决策在权利伦理和公平伦理运用的实践标准。总之，在运用伦理边际原则作出行为选择时，应该充分评估数字经济作为代表“新质生产力”的经济形态，以及数字经济在升级数字技术、优化资源配置、创新产品和服务等方面为推动经济高质量发展发挥的重要作用，不能一味地用传统伦理标准来评判新技术引发的伦理问题。

 

   二是以动态标准要求夯实伦理责任。由于数字经济给企业带来诸多变化，数字技术的革新使企业有了更多自由发展和创新的空间和机会，但这也要求企业承担起相应的责任。与传统相对较为固定的责任相比，动态责任是需要企业有更加自觉的意识，也要求政府部门及时出台数字经济领域的规制措施，还要加强对数字技术运用的监督等。对企业自身而言，要遵守社会道德规范、行业自律规定和法律法规等，并以强烈的责任感和使命感融入数字经济发展大环境以及强化企业自身的责任伦理建设，积极参与社会公益事业，努力为社会作出贡献。对政府部门而言，要加强技术防范和管理措施，保护公民隐私和数据安全，防止信息滥用和泄露，维护公平竞争的市场环境等，这样才能确保以动态标准来确定和执行责任伦理。

 

   三是采取伦理补救措施而不是简单的禁止行为。数字人的出现，AI复活技术等不能无限制、无边际地发展。劳动关系也不能无限度地虚化劳动者的身份。针对线上交往出现的问题，可以增加线下交往、线下会议等机会和场合，充分体现在场性。针对数字经济、数字技术发展地域不均衡的问题，可以通过深入实施“东数西算”工程、构建全国一体化算力网，解决数字资源区域性分配不公的现状。“加快建立数据产权归属认定、市场交易、权益分配、利益保护制度，提升数据安全治理监管能力，建立高效便利安全的数据跨境流动机制”，这些都是保障数据安全的有力举措。

 

 

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